STILL GARDEN

静けさの中で、判断に戻るための時間。

医療の現場で、
判断を求められ続ける立場の方へ。

正解を出す前に、
一度、判断の前提を整えるための
対話の場です。

STILL GARDENが向き合っているもの

医療の現場では、
判断の速さと正確さが求められます。
同時に、
その判断を下す人自身の状態は
後回しにされがちです。
STILL GARDENは、
判断を「増やす」場ではありません。

判断できる状態に戻ること
そのための静かな時間を用意しています。

判断が曇りやすい、3つの典型状態

STILL GARDENには、次のような状態で訪れる方が多くいらっしゃいます。

1. 責任が重なりすぎている状態: 理事長・院長・管理職としての役割、現場・組織・人材・経営。
それぞれを切り替える余裕がなく、すべてを同時に背負ったまま判断を続けている状態です。
2. 忙しさで思考が磨耗している状態: 日々の対応に追われ、考える時間が確保できないまま判断が積み重なっていく。
「決めてはいるが、確信が持てない」そんな感覚が続いている状態です。
3. 感情が判断に絡みすぎている状態: 怒り・不安・焦り・期待。それらが悪いわけではありません。
ただ、感情と事実が切り分けられないまま判断が進んでいる時、後から違和感が残りやすくなります。

STILL GARDENでは、これらを問題や弱さとは捉えません。
判断を整える前段階として、自然に起こる状態だと考えています。

STILL GARDENが行っている対話

STILL GARDENは、
癒しや共感を目的とした場ではありません。
また、助言や正解を提示することもしません。
代わりに行っているのは、

情報・感情・役割の切り分け
状況の構造化
判断の前提の言語化
選択肢を静かに並べ直す対話

です。
その結果、「自分で決めた」という感覚が
戻ってくる方が多くいらっしゃいます。

STILL GARDENの立ち位置

アドバイスをしません
結論を急がせません
評価や正しさを押し付けません

医療の現場ですでに多くの判断を重ねてきた方が、
自分の判断軸に戻るための場
それが STILL GARDEN です。

STILL GARDENの思想・背景を知りたい方へ
この場がどのような意図で設計されているのか、主宰の背景や考え方については、
公式ホームページにまとめています。
初回の対話を検討する前に、全体像を確認したい方はこちらをご覧ください。

主宰プロフィール

STILL GARDEN 主宰（水牧貴子）

判断・整理・構造化伴走支援
28年間、医師・経営者・医療機関を中心にガーデンの設計・施工に携わる。
単なる空間づくりではなく、人がどのような状態で判断し、選択し、過ごしていくのかに関心を持ち続けてきた仕事です。
現在は、医療法人におけるガーデン監修5年目。
病棟・デイケア・ケアハウスでの園芸療法士・園芸療法講師として15年間、医療現場と継続的に関わってきました。
また、ロータリークラブに9年目として所属し、経営者・医師を含む会員に向けて、組織と人の関係性をテーマにした講座を複数クラブで継続的に実施しています。
現在は国際コーチング連盟（ICF）認定 ACC。
癒しや共感を目的とせず、判断の前提を整える対話を専門に行っています。

正解を急ぐ前に、
判断できる状態を取り戻すことを
大切にしています。

STILL GARDENの全体構造を確認したい方へ
STILL GARDENは、単発の面談サービスではなく、
「判断を整える場」として設計されています。
その全体像については、公式ホームページにまとめています。

初回対話について

― 判断の前に、立ち止まる時間を。

日々の診療と運営の中で、
医療の現場を預かる立場にある方は、
多くの判断を引き受け続けています。
院長・理事長として。
あるいは、
看護部長・事務長・部門長として。
患者の人生に関わり、
同時に、組織の行方にも責任を負う。
その重さを、
軽くできる場面はほとんどありません。

初回対話は、
問題を解決するための時間ではありません。

判断の前に、
思考と感覚を澄ませるための
対話の時間です。

初回対話で行うこと

この時間で行うのは、主に次の３つです。

今、何が本当の論点なのかを整理します
思考と感情のノイズを静めます
「決める前の状態」を取り戻します

助言や指示は行いません。
答えは、あなたの中にあります。
その答えに気づくための問いと沈黙を提供します。

この対話が向いている方

次のような立場・状態にある方に適しています。

医療の意思決定を任されている
重要な判断を引き受け続けている
診療と組織運営の両立に責任を負っている
結論は出しているが、確信が持てない
感情ではなく、澄んだ状態で決めたい
立ち止まる必要を感じている
（院長・理事長・看護部長・事務長・部門長など）

次のような方には、この対話は向いていません。

すぐに答えや結論を求める方
助言やノウハウを期待している方
短期間で変化を求める方
判断を委ねたい方

初回対話の詳細
形式	オンライン（Zoom）
時間	約90分
費用	33,000円（税込）この時間は、医療の現場を預かるあなたご本人のためだけに確保されます